మహిళా నాయకత్వంపై వ్యాఖ్యలు.. మెకిన్సె సీనియర్ భాగస్వామి క్రిస్ బ్రాడ్లీ తొలగింపు

గ్లాస్ క్లిఫ్ భావన వివరణ

గ్లాస్ క్లిఫ్ అనేది నాయకత్వ రంగంలో చర్చించే ఒక భావన. దీని ప్రకారం, సంస్థలు సంక్షోభంలో ఉన్నప్పుడు లేదా వాటి పనితీరు క్షీణించినప్పుడు మహిళలకు ఉన్నత నాయకత్వ బాధ్యతలు అప్పగించే అవకాశాలు ఎక్కువగా ఉండవచ్చని కొందరు పరిశోధకులు పేర్కొంటారు. అటువంటి పరిస్థితుల్లో బాధ్యతలు స్వీకరించిన మహిళా నాయకులు విజయాన్ని సాధించడంలో అదనపు సవాళ్లను ఎదుర్కొనే అవకాశం ఉంటుందని ఈ సిద్ధాంతం వివరిస్తుంది.

అంతర్గత సమీక్ష, చర్యలు

బ్రాడ్లీ వ్యాఖ్యలపై అంతర్గత సమీక్ష నిర్వహించిన అనంతరం, ఆయనను మెకిన్సె గ్లోబల్ ఇన్స్టిట్యూట్తో పాటు ఇతర నాయకత్వ బాధ్యతల నుంచి తొలగించినట్లు సంస్థ ప్రతినిధి తెలిపారు. ఆయన చేసిన బహిరంగ వ్యాఖ్యలు సంస్థ ఆశించే ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా లేవని పేర్కొన్నారు. బ్రాడ్లీ నుంచి తక్షణ స్పందన అందుబాటులోకి రాలేదని నివేదికలు తెలిపాయి.

మహిళలకు సమాన అవకాశాలు, కార్యాలయాల్లో నాయకత్వ బాధ్యతలు, సంస్థాగత సంస్కృతి వంటి అంశాలపై ఈ ఘటన మరోసారి చర్చకు దారితీసింది.

మహిళా నాయకత్వానికి ఎదురయ్యే సవాళ్లపై సామాజిక మాధ్యమాల్లో చేసిన వివాదాస్పద వ్యాఖ్యల నేపథ్యంలో, ప్రముఖ కన్సల్టింగ్ సంస్థ మెకిన్సె అండ్ కంపెనీ ఆస్ట్రేలియాకు చెందిన సీనియర్ భాగస్వామి క్రిస్ బ్రాడ్లీని కీలక నాయకత్వ బాధ్యతల నుంచి తొలగించింది. ఆయన చేసిన వ్యాఖ్యలు సంస్థ ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా లేవని సంస్థ ప్రతినిధి తెలిపారు.

‘గ్లాస్ క్లిఫ్‌’ అంటే ఏమిటి?

సంస్థలు సంక్షోభంలో ఉన్నప్పుడు మహిళలకు ఉన్నత నాయకత్వ బాధ్యతలు అప్పగించే అవకాశాలు ఎక్కువగా ఉండవచ్చని, అటువంటి పరిస్థితుల్లో వారు అదనపు సవాళ్లను ఎదుర్కొంటారని వివరించే భావన.